Datenschutz

Arbeitsrechtlicher Datenschutz ist eine wesentliche Compliance-Aufgabe für Unternehmen geworden. Datenschutzfragen sind von der Auswahl der Bewerber über die Behandlung von Arbeitnehmerdaten im laufenden Arbeitsverhältnis, insbesondere bei dem Monitoring von Mitarbeiter und dem Austausch von Personaldaten in Konzernen sowie der Untersuchung von möglichen Pflichtverletzungen, bis hin zu Aufbewahrungs- und Löschungspflichten bei Ende des Arbeitsverhältnisses relevant.

Wir haben umfassende Beratungserfahrung zum Datenschutz im Arbeitsverhältnisse und ausgewiesenes Expertenwissen. Wir begleiten Unternehmen daher zu allen Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzrechts und halten dazu regelmäßig Inhouse-Schulungen ab.