Arbeitgeber / Dauerberatung

In der täglichen Personalpraxis stellen sich ständig arbeitsrechtliche Fragen, die kurzfristig beantwortet werden müssen. Sei es, dass eine Abmahnung ausgesprochen werden muss, ein Arbeitnehmer Teilzeitarbeit verlangt oder ein Mitarbeiter wegen einer Pflichtverletzung gekündigt werden soll. Unserer Rechtsanwälte stehen zahlreichen Arbeitgebern zum Teil seit Jahren als Berater zur Seite und sind daher einerseits mit den Besonderheiten des jeweiligen Unternehmens eng vertraut, verfügen aber andererseits auch über die praktischen Erfahrungen, die sie in anderen Betrieben gewinnbringend umsetzen können. Nicht zuletzt dies ermöglicht es uns, schnell, kompetent und zuverlässig als anwaltlicher Dienstleister zu reagieren.