» Dr. Cornelia Marquardt

Veröffentlichungen

Mitautorin des ArbeitsrechtsBeraters (Rechtsprechung) seit Februar 2002 mit regelmäßigen Entscheidungsbesprechungen
Mitautorin des Tschöpe Arbeitsrecht Handbuch, Kommentierung des BetrVG seit der 11. Auflage (2019)
Sozialpläne und deren Erzwingbarkeit, https://online.otto-schmidt.de/db/dokument?id=arbrb.2025.08.i.0237.01.a, Aufsatz mit Dr. Josefine Müh in ArbeitsrechtsBerater, August 2025
Mitautorin des Nomos-Kommentar zum gesamten Arbeitsrecht, 2012 bis 2023
Wann Arbeitnehmer eine Arbeitsanweisung ignorieren dürfen, https://www.impulse.de/personal/weisungsrecht/7290156.html, Beitrag mit Verena Bast und Britta Hesener für Impulse.de vom 28.06.2024
Der Datenauskunftsanspruch im Arbeitsverhältnis, https://online.otto-schmidt.de/db/dokument?id=arbrb.2020.01.i.0015.01.a, Aufsatz mit Michaela Zenkert in ArbeitsrechtsBerater, Januar 2020
EuGH Urteil schießt Unternehmen zurück ins Wilhelminische Zeitalter, Beitrag in Impulse for a better life vom 15.01.2020
Comeback der Stechuhr droht, Beitrag in der Lebensmittel Zeitung vom 31.05.2019
Unfaire Verträge gelten nicht, https://www.wiwo.de/finanzen/steuern-recht/rein-rechtlich-unfaire-vertraege-gelten-nicht/23992664.html, Beitrag in der WirtschaftsWoche vom 17.02.2019
Urlaubsklauseln in der Vertragsgestaltung, https://online.otto-schmidt.de/db/dokument?id=arbrb.2018.07.a.06, Aufsatz mit Stefanie Radina in ArbeitsrechtsBerater, Juli 2018
„BVerfG zum Verbot sachgrundloser Befristungen: Plötzlich gebunden“, https://www.lto.de/recht/kanzleien-unternehmen/k/bverfg-1bvl714-verbot-sachgrundlose-befristung-arbeit-kritik-bag, Gastbeitrag in Legal Tribune Online, 15.06.20218
Regelmäßige Kommentierung im Beck Online Personal-Lexikon, Juli 2011 bis März 2018
Verletzung des europäischen Arbeitsrechts kann teuer werden, Gastbeitrag in Börsen-Zeitung vom 02.12.2017
Kein Anspruch auf dauerhaftes Home Office, https://www.wiwo.de/erfolg/beruf/rein-rechtlich-kein-anspruch-auf-dauerhaftes-home-office/19528466.html, Gastbeitrag in der WirtschaftsWoche vom 17.03.2017
Abgas-Skandal: Manager zahlen maximal anderthalb Jahresgehälter, https://www.zeit.de/karriere/beruf/2015-10/manager-fehler-haftung-vw-abgas-skandal , Interview mit Sabine Hockling in der ZeitOnline vom 26.10.2015
„Managerhaftung – Wer haftet im Schadensfall?“, https://www.wiwo.de/erfolg/management/managerhaftung-wer-haftet-im-schadensfall/12478404.html, Gastbeitrag in der WirtschaftsWoche vom 21.10.2015
Was sich beim neuen Elterngeld ändert, https://www.zeit.de/karriere/2015-06/arbeitsrecht-elterngeld-plus-beantragen, Gastbeitrag in der ZeitOnline vom 01.07.2015
Das Gewicht des Gewichts, https://www.humanresourcesmanager.de/arbeitsrecht/das-gewicht-des-gewichts/, Beitrag in Human Resources Manager vom 09.02.2015 mit Lydia Dorn
Kein automatischer Anspruch auf die Bestnote, Beitrag in Lohnpraxis, Januar 2015
Arbeitsgerichtliche Rechtsprechung 2014 – ein „Best-of“, Aufsatz in der Sonderausgabe 1/2015 von Personal im Fokus mit Annegret Müller-Mundt
Adipositas kann vor Kündigung schützen, Gastbeitrag in der WirtschaftsWoche vom 19.12.2014
Die Grenzen der dienstlichen Anweisung, Aufsatz in Personalführung 12/2014
Praktikanten, nein danke! Interview mit Claudia Tödtmann für die WirtschaftsWoche online, 04.11.2014
Die Klassiker der Entgeltfortzahlung, Beitrag bei Haufe Online, 18.07.2014
Wann Sie ein Tattoo den Job kosten kann, Interview mit Claudia Tödtmann für die WirtschaftsWoche, 11.06.2014
Welche Spielregeln während der Fußball-WM gelten, Aufsatz in Human Resources Manager, 22.05.2014
Am eigenen Schreibtisch – Regelungen zur Arbeit im Home-Office, Interview im Wirtschaftsteil der Süddeutschen Zeitung, 12.12.2013
So verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, Aufsatz in Lohnpraxis, Oktober 2013
Fachkräftemangel – Work-Life-Balance als Wettbewerbsvorteil, Gastbeitrag in PLATOW Recht, 07.08.2013
Mobbing: Unternehmen haften für ihre Führungskräfte, Gastbeitrag in WirtschaftsWoche online, 03.08.2013
Hoch qualifizierte Mütter mobilisieren, Gastbeitrag in Die Welt, 22.07.2013
Mobbing oder „normaler“ Arbeitswahnsinn?, Aufsatz in PLATOW Online, 04.07.2013
Chef in Teilzeit, Interview mit Lisa Becker, Frankfurter Allgemeine, 24.03.2011
Der Weg zurück, Aufsatz in Personal Zeitschrift für Human Resource Management mit Annegret Müller-Mundt, November 2010
Akute Arbeitsunfähigkeit wegen WM-Fieber? Beitrag in PLATOW Recht, 25.06.2010
Grenzen nach oben, Aufsatz mit Katrin Scheicht in Personal und Recht, April 2010
Fluch und Segen, Aufsatz zu Vertrauensarbeitszeit in Personal und Recht, Dezember 2009
Der Goldene Handschlag: Freche Gier oder Rechtsanspruch?, Aufsatz in PLATOW Recht, 15.05.2009
Unwirksame Befristung, Aufsatz mit Katrin Scheicht in Personal und Recht, März 2008
Weitgehende Mitbestimmung, Aufsatz mit Annegret Müller-Mundt in Personal und Recht, Dezember 2005
Aufhebungsvertrag als Mittel der Probezeitverlängerung, https://online.otto-schmidt.de/db/dokument?id=arbrb.2003.08.a.04, Aufsatz in ArbeitsrechtsBerater, August 2003
Das vorzeitige Auflösungsrecht – Chance bei Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen, https://online.otto-schmidt.de/db/dokument?id=arbrb.2002.12.a.06, Aufsatz in Arbeitsrechtsberater, Dezember 2002

Rankings und Auszeichnungen

„Oft empfohlen“ JUVE Handbuch 2025/2026

„sehr erfahren und lösungsorientiert“ (Mandant), JUVE Handbuch 2025/2026

„pragmatisch mit hervorragender Verhandlungskompetenz“, „sehr engagiert“ (Wettbewerber), JUVE Handbuch 2025/2026

Gelistet in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2025” für Arbeitsrecht und Betriebliche Altersversorgung

WirtschaftsWoche: TOP Anwalt 2025 für Arbeitsrecht

„Oft empfohlen“ JUVE Handbuch 2024/2025

„immer hilfreich“, „durch ihre zusätzliche Qualifikation als Mediatorin kann sie auch die Gegenseite gut einschätzen und deren Standpunkt und Argumente herausarbeiten. Dadurch werden lange Prozesse vermieden“ (Mandanten), JUVE Handbuch 2024/2025

„erfahren, engagiert, pragmatisch“ (Wettbewerber), JUVE Handbuch 2024/2025

Gelistet in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2024” für Arbeitsrecht

WirtschaftsWoche: TOP Anwalt 2024 für Arbeitsrecht

„Oft empfohlen“ JUVE Handbuch 2023/2024

„sehr gut beraten und umgesetzt“ (Mandant), JUVE Handbuch 2023/2024

„fachlich wie menschlich stets eine uneingeschränkte Empfehlung“ (Wettbewerber), JUVE Handbuch 2023/2024

Gelistet in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2023” für Arbeitsrecht

WirtschaftsWoche: TOP Anwalt 2023 für Arbeitsrecht

„Oft empfohlen“ JUVE Handbuch 2022/2023

„erfahren, engagiert, pragmatisch“ (Wettbewerber), JUVE Handbuch 2022/2023

WirtschaftsWoche: TOP Anwalt 2022 für Arbeitsrecht

Gelistet in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2022” für Arbeitsrecht

Gelistet in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2021” für Arbeitsrecht

„Oft empfohlen“ JUVE Handbuch 2019/2020

Gelistet in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2020” für Arbeitsrecht

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