- Brunk, Luise und Azinović, Miriam. “Vorvertragliche Arbeitgeberpflichten aus der Entgelttransparenz-RL”. In: ArbRAktuell 2024, 373.
- Brunk, Luise und Mickeleit, Marie. “Telefonische Krankschreibung und andere E-Health Anwendungen: Auswirkungen auf die arbeitsrechtliche Unternehmenspraxis.” In: ARP Arbeitsschutz in Recht und Praxis, 9/2023, 258.
- Brunk, Luise und Schwartzer, Miriam. „Kein höheres Gehalt aufgrund besseren Verhandlungsgeschicks: Die Auswirkungen des BAG-Urteils vom 16.02.2023 zur Entgeltgleichheit für die Praxis“. In: ArbRAktuell 2023, 195.
- Brunk, Luise. „Interessenausgleich im Vertragsarztrecht – Kollektive und individuelle Interessenwahrungsmöglichkeiten der Vertragsärzte“. In: Schriften zum Gesundheitsrecht (SGR), Band 63, Duncker & Humblot, 2021 (Dissertation).
Dr. Luise Brunk
Rechtsanwältin
Schwerpunkte
- Sozialrecht (Betriebsprüfungen, Statusfeststellungsverfahren)
- New Work Modelle (mobiles Arbeiten, Workation)
- Arbeits- und Dienstvertragsrecht
- Kündigungsschutzrecht
- Betriebsverfassungsrecht
Studium in Freiburg und Paris
Promotion 2020
Referendariat in Berlin
Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch, Neugriechisch