- Stark, Eva und Schnelle, Dirk. “Verjährung von Urlaubsansprüchen und Berechnung des Urlaubsentgelts bei Elternzeit”. In: ArbR Aktuell, 2023, 358.
- Stark, Eva. „Fallstricke bei der Kündigung von Arbeitsverhältnissen schwerbehinderter Arbeitnehmer im Konzern“. In: ArbR Arbeitsrecht Aktuell 2022, 556.
- Stark, Eva, et al. Arbeitsrechtliche Aspekte der Social Media, in: Rechtshandbuch Social Media, Hrsg. Prof. Dr. Gerrit Hornung und Prof. Dr. Ralf Müller-Terpitz, 2. Aufl. 2021
- Stark, Eva und Schmädicke, Axel. „Kurzarbeit und betriebsbedingte Beendigungskündigung“. In: ArbR Arbeitsrecht Aktuell 2020, S. 278.
- Stark. Eva und Göpfert, Burkard. „Haftung von GmbH-Geschäftsführern wegen unzureichender Insolvenzsicherung von Wertguthaben aus Altersteilzeit“. In: ZWH, 2016, 247-253
- Stark, Eva et al. Entscheidungsbesprechung, BAG, 23.2.2016, 9 AZR 293/15), ZWH 2016, 247 – 253
- Stark, Eva et al. „Neues von der Namensliste, Schaffung einer ausgewogenen Personalstruktur“. ZIP 2015. Heft 4. 155-159
- „Rechtzeitig zur Saison: Urlaub forever? Eine Schimäre? – Update Urlaubsrecht inkl. aktueller Rechtsprechung“, Webinar für die Fachgruppe Arbeitsrecht des Bundesverbands der Personalmanager, 31.05.2023 (with Dr. Dirk Schnelle)
- „Arbeitsrecht Aktuell zum Jahreswechsel – Änderungen für Unternehmen 2023: Die Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung“, ALTENBURG Virtual Breakfast Club (2023)
- “Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigiung ab 01.01.2023 – Was sich für die Arbeitgeber ändert”. Webinar für die Fachgruppe Arbeitsrecht des Bundesverbands der Personalmanager, 08.12.2022 (with Dr. Dirk Schnelle)
- „Compliance und Arbeitsrecht“, Seminarreihe bei der C.H. Beck Akademie (ab 2022)
„Oft empfohlen“ JUVE Handbuch 2024/2025
Recognized in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2024” for Labor and Employment Law
Recommended for Employment Law, The Legal 500 Deutschland 2024
„Eva Stark überzeugt durch ihre sehr detaillierte Arbeitsweise im schwierigen Umfeld der mitbestimmten Digitalisierung. Hierbei vermag sie auch die teilweise sehr unterschiedlichen Stimmungslagen innerhalb unserer Unternehmensgruppe geschickt zu lenken.”, The Legal 500 Deutschland 2024, Referenzen
„sehr genau u. gewissenhaft, tief in den Themen, umsetzungsstark“, „super Beratung, immer Lösungen parat u. selbst schwierigste Situationen konnten überwunden werden“ (Mandanten), JUVE Handbuch 2023/2024
Recognized in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2023” for Labor and Employment Law
Recognized in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2022” for Labor and Employment Law
Recognized in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2021” for Labor and Employment Law