Unsere Referenzen

JUVE Handbuch

„Mit ihrem Schwerpunkt im Sanierungs- und Insolvenzarbeitsrecht ist die anerkannte Boutique gut für wirtschaftl. Krisenzeiten aufgestellt. Bevor der M&A-Markt Corona-bedingt eine Pause einlegte, entwickelte sich jedoch auch die transaktionsbegl. Beratung zu einem wichtigen Beratungsfeld. Insbes. durch die Kooperation mit Kanzleien ohne eigenes Arbeitsrecht kamen neue Mandanten, die inzwischen auch in der lfd. Beratung auf das erfahrene Team setzen. So berieten die Anwälte bspw. die frz. Lactalis-Gruppe zunächst bei einem Zukauf in Dtl. u. nun u.a. bei Tarifvertragsverhandlungen. Den Einkaufswagenerfinder Wanzl, der 2019 erstmals in tarifvertragl. Fragen auf die Boutique setzte, berät das Team nun auch zu Mitbestimmung u. bAV. Damit ist das Mandat zugleich ein Bsp. für die zunehmende standortübergr. Zusammenarbeit u. Spezialisierung des Teams. Letztere manifestierte sich auch in einem stärkeren Fokus auf die Pharma- u. Gesundheitsbranche. Neben der Entwicklung eigener Schwerpunkte, feilte sie auch in anderer Hinsicht an den Karriereperspektiven für ihre Associates: Sie führte den Counsel-Status ein u. ernannte einen Sal.-Partner. Damit will die Kanzlei auch die hohe Fluktuation unter den jungen Anwälten in den Griff bekommen. Bislang wuchs das Team weniger organisch als durch Quereinsteiger, so auch in München, wo es zuletzt einen Counsel von Latham als Salary-Partner holte.“

JUVE Handbuch

„Der prägende Standort der v.a. für ihre Restrukturierungsberatung anerkannten Arbeitsrechtsboutique ist nach wie vor München. Doch zusehends entwickeln sich das Hamburger u. das Berliner Büro zu gleichberechtigten Standorten. Neben den beiden 2017 gekommenen Partnern mit Technologieschwerpunkt wird v.a. die Berliner bAV-Expertin Beck stärker im Markt wahrgenommen. Viel zu tun hatte das Team nicht nur im insolvenznahen Umfeld, sondern auch in der Transaktionsbegleitung. Durch die regelm. Kooperation mit Corporate-Kanzleien ohne eigene Arbeitsrechtsteams ergibt sich häufig anschl. Beratungsbedarf. So kam die Kanzlei zuletzt bei der Post-Merger-Integration von Bosch-Druck ins Mandat u. berät die Käuferin nun beim Personalabbau.“

Legal 500

„Die Stärken der auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei Altenburg Fachanwälte für Arbeitsrecht liegen in der Bearbeitung von Transaktionangelegenheiten, wenngleich man sich auch verstärkt mit den Themen betriebliche Altersversorgung und Compliance beschäftigt. Man berät dauerhaft Foodora bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, einschließlich der gerichtlichen Vertretung. Ebenfalls von hoher Bedeutung sind die Begleitung eines Technologieunternehmens im Restrukturierungskontext und die Beratung von ROB Cemtrex Automotive bei der Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie die gerichtliche Vertretung in Zusammenhang mit Massenentlassungen. Stephan Altenburg ist eine Schlüsselfigur der Praxis.“

JUVE Handbuch

„Die insbes. für ihre Beratung zu Restrukturierungen u. Compliance bekannte Arbeitsrechtsboutique verfügt inzw. an allen 3 Standorten über personalstarke Teams.“

„Um die Spezialkenntnisse der einzelnen Anwälte optimal nutzen zu können, setzt die Kanzlei zudem auf eine enge standortübergr. Zusammenarbeit. So greifen die Münchner Anwälte regelm. auf die bAV-Expertise einer Berliner Partnerin zurück u. durch den internen Wechsel Schmädickes von München nach Hamburg ist auch das Band zw. diesen beiden Büros enger geworden. Das Transaktionsgeschäft in München verzeichnet weiterhin regen Zulauf.“