- Azinović, Miriam und Brunk, Luise. „Vorvertragliche Arbeitgeberpflichten aus der Entgelttransparenz-RL“. In: ArbRAktuell 2024, 373.
- Azinović, Miriam und Loges, Max Christian. „Alle Jahre wieder: Betriebliche (Weihnachts-)Feiern im Lichte des Arbeitsrechts“. In: ArbR Aktuell, 2023, 642.
- Azinović, Miriam. „Arbeitszeugnis, Nachweisgesetz, Elternteilzeit & Co. – bald keine Schriftform mehr erforderlich?“. ALTENBURG Blogbeitrag, 31. August 2023
- Azinović, Miriam und Wenk, Sarah. „Das Hinweisgeberschutzgesetz: Handlungsbedarf für Arbeitgeber und effiziente Lösungen für die Praxis“. In: ArbR Aktuell, 2023, 400.
- Schwartzer, Miriam und Pellenz, Christian. „Versetzung von Arbeitnehmern ins Ausland: Die territoriale Reichweite des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts gem. § 106 GewO“. In: DER BETRIEB 2023, 1157ff.
- Azinović, Miriam und Brunk, Luise. “Equal Pay: Details zur Entgeltgleichheit in den Urteilsgründen des BAG vom 16.02.2023”. ALTENBURG Blogbeitrag, 13. Juli 2023.
- Azinović, Miriam, Spielberger, Marc und Brunk, Luise. “Neue EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz”. ALTENBURG Blogbeitrag, 23. Mai 2023.
- Azinović, Miriam und Spielberger, Marc. “Referentenentwurf zur neuen Arbeitszeiterfassung – elektronische Zeiterfassung bald verpflichtend?” ALTENBURG Blogbeitrag, 19. April 2023
- Schwartzer, Miriam und Brunk, Luise. „Kein höheres Gehalt aufgrund besseren Verhandlungsgeschicks: Die Auswirkungen des BAG-Urteils vom 16.02.2023 zur Entgeltgleichheit für die Praxis“. In: ArbRAktuell 2023, 195
- Schwartzer, Miriam und Pellenz, Christian. „(K)ein Paukenschlag? Die Auswirkungen des BAG-Beschlusses vom 13.09.2022 zur Zeiterfassungspflicht der Arbeitgeber für die Praxis“. In: ArbRAktuell 2022, 496
- „Arbeitszeiterfassung – rechtssichere Gestaltung in der Praxis“ – ZP Nord, Hamburg, 18.04.2023
- „Arbeitsrecht Aktuell zum Jahreswechsel – Änderungen für Unternehmen 2023: Das Hinweisgeberschutzgesetz“, ALTENBURG Virtual Breakfast Club (2023)