Publications

  • Schnelle, Dirk. “Cannabisgesetz: Handlungsbedarf für Arbeitgeber?”. In: SPA 2024, 121.
  • Schnelle, Dirk und Stark, Eva. “Verjährung von Urlaubsansprüchen und Berechnung des Urlaubsentgelts bei Elternzeit”. In: ArbR Aktuell, 2023, 358.
  • Schnelle, Dirk. „Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Was Arbeitgeber dazu wissen sollten“. In SPA 2022, 145.
  • Schnelle, Dirk, et al. „Anrechnungsvorbehalt“, Ausschlussfristen“, „Betriebsübergang“, „Elternzeit, Pflegezeit, Familienpflegezeit“. In: Anwalt Formulare Arbeitsrecht, Hrsg. Prof. Dr. Stefan Lunk, 4. Aufl. 2021
  • Schnelle, Dirk. „Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit trotz Bescheinigung – Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers“. In SPA 2021, 177.
  • Schnelle, Dirk. „Befristung durch gerichtlichen Vergleich: Welche Mitwirkung des Gerichts ist erforderlich?“. In: NZA 2018, 1445
  • Schnelle, Dirk. „Die Schwerbehindertenvertretung: Was ändert sich durch das Bundesteilhabegesetz?“. In: NZA 2017, 880
  • Schnelle, Dirk, et al. Betriebsratswahl 2014 – Aktuelle Rechtsprechung seit der letzten Wahl. In: NZA 2014, 57
  • Schnelle, Dirk. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 17.3.2010 – 5 AZR 168/09. In: BB 2010, 1736
  • Schnelle, Dirk und Göpfert, Burkhard. „Vorsicht bei Betriebsausflügen und Dienstreisen mit „Event Charakter“: Grenzen der versicherten Tätigkeit und Haftungsrisiken für den Arbeitgeber – Zugleich Anmerkung zum Urteil des LSG Hamburg vom 6.12.2007 – L3 U 24/07“. In: CCZ 2008, 218

Talks

  • „Rechtzeitig zur Saison: Urlaub forever? Eine Schimäre? – Update Urlaubsrecht inkl. aktueller Rechtsprechung“, Webinar für die Fachgruppe Arbeitsrecht des Bundesverbands der Personalmanager, 31.05.2023 (with Dr. Eva Stark)
  • “Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigiung ab 01.01.2023 – Was sich für die Arbeitgeber ändert”. Webinar für die Fachgruppe Arbeitsrecht des Bundesverbands der Personalmanager, 08.12.2022 (with Dr. Eva Stark

Rankings

Recognized in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2024” for Labor and Employment Law and Employee Benefits Law

Recommended for Employment Law, The Legal 500 Deutschland 2024

Recognized in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2023” for Labor and Employment Law and Employee Benefits Law

Recognized in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2022” for Labor and Employment Law and Employee Benefits Law

Recognized in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2021” for Labor and Employment Law