• Altenburg, Stephan. „Das Arbeitsrecht in der beratenden und forensischen Praxis“, „Der Anwaltsvertrag im arbeitsrechtlichen Mandat“, „Anwaltsvergütung und Rechtsschutzversicherung“, „Der Gang des arbeitsrechtlichen Mandats am Beispiel der Kündigung“. In: Münchener Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht. Hrsg. Moll. 6. Auflage. Verlag C. H. Beck, 2025
  • Altenburg, Stephan. „Das Arbeitsrecht in der beratenden und forensischen Praxis“, „Der Anwaltsvertrag im arbeitsrechtlichen Mandat“, „Anwaltsvergütung und Rechtsschutzversicherung“, „Der Gang des arbeitsrechtlichen Mandats am Beispiel der Kündigung“. In: Münchener Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht. Hrsg. Moll. 5. Auflage. Verlag C. H. Beck, 2021
  • Altenburg, Stephan. „Das Recht des Arbeitsvertrages“, „Besonders geschützte Arbeitnehmer“, „Betriebsverfassungsrecht“, „Das Recht des Tarifvertrages“. In: Handbuch Filmrecht. Hrsg. Schwarz, 6. Auflage. Verlag C. H. Beck, 2021
  • Altenburg, Stephan. Vertragsmuster zum kollektiven Arbeitsrecht. In: Münchener Vertragshandbuch, Band 6: Bürgerliches Recht II, Hrsg. Herrler, 8. Auflage, Verlag C. H. Beck, 2020
  • Altenburg, Stephan. „Das Arbeitsrecht in der beratenden und forensischen Praxis“, „Der Anwaltsvertrag im arbeitsrechtlichen Mandat“, „Anwaltsvergütung und Rechtsschutzversicherung“, „Der Gang des arbeitsrechtlichen Mandats am Beispiel der Kündigung“. In: Münchener Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht. Hrsg. Moll. 4. Auflage. Verlag C. H. Beck, 2017
  • Altenburg, Stephan. „Arbeitsentgelt“, „Arbeitsvertrag“, „Betriebliche Übung“, „Gesamtzusage“, „Gleichbehandlungsgrundsatz“, „Nebenpflichten“, „Tendenzbetrieb“. In: Stichwortkommentar Arbeitsrecht. Hrsg. Grobys/Panzer-Heemeier, 3. Auflage, Nomos Verlag, 2017
  • Altenburg, Stephan, et al. Streitwert und Kosten im Arbeitsrecht. Verlag C. H. Beck, 2013
  • Altenburg, Stephan. „Das Arbeitsrecht in der beratenden und forensischen Praxis“, „Der Anwaltsvertrag im arbeitsechtlichen Mandat“, „Anwaltsvergütung und Rechtsschutzversicherung“, „Der Gang des arbeitsrechtlichen Mandats am Beispiel der Kündigung“. In: Münchener Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht. Hrsg. Moll. 3. Auflage. Verlag C. H. Beck, 2012
  • Altenburg, Stephan. „Arbeitsentgelt“, „Arbeitsvertrag“, „Betriebliche Übung“, „Gesamtzusage“, „Gleichbehandlungsgrundsatz“, „Nebenpflichten“, „Tendenzbetrieb“. In: Stichwortkommentar Arbeitsrecht. Hrsg. Grobys/Panzer. Nomos Verlag, 2012
  • Altenburg, Stephan. „Das Recht des Arbeitsvertrages“, „Besonders geschützte Arbeitnehmer“, „Betriebsverfassungsrecht“, „Das Recht des Tarifvertrages“. In: Handbuch des Film-, Fernseh- und Videorechts. Hrsg. Hartlieb/Schwarz. 5. Auflage. Verlag C. H. Beck, 2011
  • Altenburg, Stephan. „Übergang zur Kurzarbeit“, „Konjunkturpaket II und Kurzarbeitergeld plus – Neuregelungen“, „Checkliste für den Arbeitgeber“. In: Schnellbrief für Personalwirtschaft und Arbeitsrecht. Nr. 14/2009. Verlag C. H. Beck
  • Altenburg, Stephan. „Das Arbeitsrecht in der beratenden und forensischen Praxis“, „Mandatsannahme und Feststellung des Sachverhalts“. In: Münchner Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht. Hrsg. Moll. 1. Auflage, 2005. 2. Auflage, 2009 Verlag C. H. Beck
  • Altenburg, Stephan und Leister, Thomas. „Durchbrechung des Verbots der Privatnutzung betrieblicher TK-Einrichtungen durch Art. 9 Abs. 3 GG?“. In: Kommunikation & Recht. K&R. 2006, 322-355
  • Altenburg, Stephan und Leister, Thomas. „Die Verwertbarkeit mitbestimmungswidrig erlangter Beweismittel im Zivilprozess“. In: NJW. 2006. 469-472.
  • Altenburg, Stephan, et al. „Der Vorausverzicht auf den Abfindungsanspruch aus § 1a KSchG“. In: NZA. 2006. 71 ff.
  • Altenburg, Stephan, et al. „Betriebsverfassungsrechtliche Aspekte der Telekommunikation am Arbeitsplatz“. In: MMR. 2005. 222-226
  • Altenburg, Stephan, et al. „Telekommunikation am Arbeitsplatz“. In: MMR. 2005, 135-139.
  • Altenburg, Stephan und Leister, Thomas. „Der Widerspruch des Arbeitnehmers beim umwandlungsbedingten Betriebsübergang und seine Folgen“. In: NZA. 2005, 15-24.
  • Altenburg, Stephan. „Das Recht des Arbeitsvertrages“, „Besonders geschützte Arbeitnehmer“, „Betriebsverfassungsrecht“, „Das Recht des Tarifvertrags“. In: Handbuch des Film-, Fernseh- und Videorechts. Hrsg. Hartlieb/Schwarz. 4. Auflage. C. H. Beck, 2004
  • Altenburg, Stephan. Lexikon der Betriebswirtschaft. Hrsg. Lück. 6. Auflage, Oldenbourg Wissenschaftsverlag, 2004 (Arbeitsrechtliche Stichwörter)
  • Altenburg, Stephan. „Die Auswirkungen der Schuldrechtsreform auf Darstellerverträge“. Blickpunkt Film. 2002
  • Altenburg, Stephan. „Grundzüge des Arbeitsrechts“, „Arbeitsrechtliche Problembereiche im Cyberlaw“. In: Cyberlaw-Grundlagen, Checklisten und Fallbeispiele zum Online-Recht. Hrsg. Schwerdtfeger. Gabler-Verlag, 1999
  • Rechtsschutz vor dem Betriebsrat (München)
  • Arbeitszeit im Labor: Arbeitsrechtliche Aspekte und öffentlich-rechtliches Arbeitszeitrecht (Heidelberg)
  • Kündigung von Arbeitsverhältnissen (Karlsruhe)
  • „Elterngeld, Elternzeit und Teilzeit – Die neuen gesetzlichen Regelungen ab 1.1.2007“ (München)
  • „Das neue Gleichbehandlungsgesetz in der Praxis – Konkrete Auswirkungen und praktische Maßnahmen für Personalarbeit“ (Stuttgart, Frankfurt, Berlin)
  • „Arbeitsrecht für Führungskräfte“, Forum (Augsburg)
  • „Unternehmenskauf aus der Insolvenz“, EUROFORUM-Seminar (Düsseldorf, München)
  • „Arbeitsrecht in der Insolvenz“, RWS-Seminar (Köln)
  • „Nationale und internationale Film- und Fernsehproduktionen“, EUROFORUM-Konferenz (München, Köln)
  • „Rechtsgrundlagen und Vertragsgestaltung für Softwarehäuser und EDV-Berater“, IIR-Management-Seminar (München, Frankfurt am Main, Köln)
  • „Abschied von der Vertragsfreiheit – Das neue Teilzeit- und Befristungsgesetz“, MedienManagementAkademie (München)
  • „Arbeitsrechtliche Lösungen der Film- und Fernsehproduktion“, Deutscher Medienrechtstag/Internationale Funkausstellung (Berlin)

Recognized in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2025” for Labor and Employment Law and Employee Benefits Law

Recommended for Labor Law, Leaders League 2025

Recommended by Chambers Germany 2025

fachlich auf den Punkt“ (Wettbewerber), JUVE Handbuch 2024/2025

„Oft empfohlen“ JUVE Handbuch 2024/2025

Recognized in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2024” for Labor and Employment Law

Recommended for Employment Law, The Legal 500 Deutschland 2024

WirtschaftsWoche TOP Lawyer Labor and Employment 2024

„sehr erfahren“ (Wettbewerber), JUVE Handbuch 2023/2024

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WirtschaftsWoche TOP Lawyer Labor and Employment 2023

„erfahrener Arbeitgeberanwalt“, „hervorragender Verhandler“ (Wettbewerber), JUVE Handbuch 2022/2023

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„fachl. sehr gut, kompetent“ (Wettbewerber) JUVE Handbuch 2021/2022

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WirtschaftsWoche TOP Lawyer Labor and Employment 2021

„erfahrener Arbeitgeberanwalt“ (Wettbewerber) JUVE Handbuch 2020/2021

„erfahrener Arbeitgeberanwalt“ (Wettbewerber) JUVE Handbuch 2019/2020

„exzellent im nationalen u. internat. Arbeitsrecht“ (Wettbewerber) JUVE Handbuch 2018/2019

„unglaublich gut“, „erfahrener Arbeitgeberanwalt“ (Wettbewerber) JUVE Handbuch 2017/2018

„exzellente Kenntnisse der Medien- u. IT-Branche“, „äußerst empfehlenswert“ (Wettbewerber) JUVE Handbuch 2016/2017

„sehr kompetent“  The Legal 500 2017

„praktikabler, realistischer Rat“ (Mandant), professionell u. ein echter Teamplayer, exzellente Expertise u.a. in der Beratung von Medien- und IT-Unternehmen“ (Wettbewerber) JUVE Handbuch 2013/2014

„hochspezialisiert, hervorragend schnell in der Analyse“  JUVE Handbuch 2011/2012

„Clients appreciate the ‘highly dynamic and incredibly quick’ Stephan Altenburg, and feel that the firm ‘never leaves us alone with tricky decisions’, praising the team’s ‘dedication, availability and reliability’. […] A hallmark of the practice is its ‘service-oriented approach’“  The European Legal 500 (2009 US Special Edition)

„großes Fachwissen“ (Mandant), „ausgezeichnet qualifiziert, pragmatisch, schnell“ (Wettbewerber) JUVE Handbuch 2007/2008

„The ‘outstanding’ Munich-based Stephan Altenburg is praised by many clients.“ The European Legal 500 (2008 US Special Edition)

„hohe Expertise“ (Mandant) JUVE Handbuch 2006/2007

„wirtschaftliches Verständnis und hohe rechtliche Beratungsqualität“ (Mandant) JUVE Handbuch 2005/2006