Cannabisgesetz: Handlungsbedarf für Arbeitgeber?
Mit Wirkung zum 1. April 2024 wurden die gesetzlichen Regelungen zum Umgang mit Cannabis geändert. Insbesondere die Teillegalisierung des Umgangs mit Cannabis zu Konsumzwecken durch das KCanG wurde und wird intensiv diskutiert. Dr. Dirk Schnelle, Partner bei ALTENBURG, gibt in der aktuellen SPA (16/2024) einen Überblick über die Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis und zeigt möglichen Handlungsbedarf für Arbeitgeber auf.
