Ein Thema: Zwei Arbeitsrechtler – Zwei Meinungen? Arbeitszeitvollerfassung, Führungstandem und vermehrte Haftungsrisiken: Zeitenwende für AT-Mitarbeiter und leitende Angestellte?
ALTENBURG-Partnerin Charlotte Beck und Stephan Gilow, Rechtsanwalt und Hauptgeschäftsführer des Verbands angestellter Akademiker VAA sowie leitender Angestellter der chemischen Industrie, diskutieren in der aktuellen Ausgabe „Arbeitsrechtliche Entscheidungen“ (01/2024), wie die arbeitsrechtliche Praxis mit unterschiedlichen Entwicklungen und Gestaltungsmöglichen insbesondere mit Blick auf Führungskräfte umgeht. Die Experten bewerten u.a. die Regelungen zur Arbeitszeiterfassung für leitende Angestellte, den § 13 TzBfG unter besonderer Berücksichtigung von Führungskräften und die unterschiedlichen arbeitsrechtlichen Aspekte bei der Beschäftigung von Führungstandems.
