JUVE Handbuch

„Mit ihrem Schwerpunkt im Sanierungs- und Insolvenzarbeitsrecht ist die anerkannte Boutique gut für wirtschaftl. Krisenzeiten aufgestellt. Bevor der M&A-Markt Corona-bedingt eine Pause einlegte, entwickelte sich jedoch auch die transaktionsbegl. Beratung zu einem wichtigen Beratungsfeld. Insbes. durch die Kooperation mit Kanzleien ohne eigenes Arbeitsrecht kamen neue Mandanten, die inzwischen auch in der lfd. Beratung auf das erfahrene Team setzen. So berieten die Anwälte bspw. die frz. Lactalis-Gruppe zunächst bei einem Zukauf in Dtl. u. nun u.a. bei Tarifvertragsverhandlungen. Den Einkaufswagenerfinder Wanzl, der 2019 erstmals in tarifvertragl. Fragen auf die Boutique setzte, berät das Team nun auch zu Mitbestimmung u. bAV. Damit ist das Mandat zugleich ein Bsp. für die zunehmende standortübergr. Zusammenarbeit u. Spezialisierung des Teams. Letztere manifestierte sich auch in einem stärkeren Fokus auf die Pharma- u. Gesundheitsbranche. Neben der Entwicklung eigener Schwerpunkte, feilte sie auch in anderer Hinsicht an den Karriereperspektiven für ihre Associates: Sie führte den Counsel-Status ein u. ernannte einen Sal.-Partner. Damit will die Kanzlei auch die hohe Fluktuation unter den jungen Anwälten in den Griff bekommen. Bislang wuchs das Team weniger organisch als durch Quereinsteiger, so auch in München, wo es zuletzt einen Counsel von Latham als Salary-Partner holte.“