JUVE Handbuch

„Die anerkannte Boutique berät Arbeitgeber in allen arbeitsrechtl. Fragen. Regelm. qualifiziert sich das mittlerw. gut 20-köpfige Team in Transaktionen oder arbeitsrechtl. Projekten für die anschl. Dauerberatung. Zuletzt standen dabei insbes. Modelle der variablen Vergütung, tarifrechtl. Fragen u. der Beschäftigtendatenschutz im Fokus. Letzterer gehört zu den Schwerpunkten der jüngst zur Sal.-Partnerin ernannten Stark. Mit ihr, einem im Vorjahr gekommenen Quereinsteiger u. dem Zugang mehrerer Associates hat sich HH mittlerw. zum personalstärksten Kanzleistandort entwickelt, von dem aus die Kanzlei auch viele Restrukturierungen berät, etwa die von Airbus-Zulieferer Alten. An der Schnittstelle zur arbeitsrechtl. Compliance, an der Gründer Altenburg ein gefragter Ansprechpartner ist, befeuerte die neue Whistleblower-Richtlinie das Geschäft.“