• „Anträge auf Zusammensetzung des Aufsichtsrates“, Handbuch Gesellschaftsrechtliche Streitigkeiten (Corporate Ligitation), 1. Auflage (in Vorbereitung), Wolters Kluwer
  • „Der Zementierungseffekt bei der Mitbestimmung bei Gründung einer SE und grenzüberschreitender Verschmelzung“, DB 2011, 1205 ff. (mit Dr. Philipp Grzimek, Benjamin Schwarzfischer)
  • „Sozialplanpraxis 2011: Einsatz von Namenslisten“, HR Services 1/2011, 31 ff.
  • „Kommentar: Mahnung zu einer klaren und unzweideutigen Vertragsgestaltung“, BB 2011, 335 f.
  • „Anreizsysteme: Programme für Aktienoptionen richtig umsetzen“, Arbeit und Arbeitsrecht 10/2010, 574 ff.
  • „Leistungssteuerung und -steigerung: Performance Management Systeme“, Arbeit und Arbeitsrecht 04/2010, 214 ff. (mit Dr. Ingrid Ohmann)
  • „Reorganisationsprojekte – der arbeitsrechtliche Fahrplan“, HR Services 3/2010, 19 ff.
  • „Outsourcing – Vermeidung eines Betriebsübergangs?“, HR Services 2/2010, 18 ff.
  • „Kommentar: Unterlassungsverfügungen bei Betriebsänderungen drohen nun auch in München“, BB 2010, 896 ff.
  • „Gestalten mit Interessenausgleich“, PERSONAL Magazin 01/2010, 60 ff. (mit Dr. Hendrik Kornbichler)
  • „Arbeitsrecht und Web 2.0“, HR Performance 01/2010, 28 ff.
  • „Dienstverträge mit Geschäftsführern“, Arbeit und Arbeitsrecht 08/2009, 463 ff.
  • „Nachvertragliches Wettbewerbsverbot für Arbeitnehmer“, „Nachvertragliches Wettbewerbsverbot für ein Organmitglied“, „Urheberrechte“, „Datenschutzverpflichtung für Arbeitnehmer mit datenverarbeitender Tätigkeit“, Beck’sches Formularbuch Arbeitsrecht, 2. Auflage 2009, C. H. Beck
  • „Vereinbarung über private Internet- und E-Mail-Nutzung am Arbeitsplatz“, „Arbeitgeberdarlehen“, „Fortbildungsvertrag“, „Werkwohnung“, „Dienstwohnung“, „US-Stock-Options im Anstellungsvertrag“, „US-Stock-Options im Aufhebungsvertrag“, Beck’sches Formularbuch Arbeitsrecht, 2. Auflage 2009, C.H. Beck
  • „Vereinbarung zur Mitbestimmung in einer SE (Societas Europaea)“, „Bekanntmachung über die Zusammensetzung des Aufsichtsrates, § 97 Abs. 1 AktG“, „Antrag auf gerichtliche Entscheidung über die Zusammensetzung des Aufsichtsrates, § 98 Abs. 1 AktG“, Beck’sches Formularbuch Arbeitsrecht, 2. Auflage 2009, C. H. Beck
  • „Einführung eines Freiwilligen-Programms“, Arbeit und Arbeitsrecht 06/2009, 341 ff.
  • „Online- Bewerbermanagement und AGG“, Arbeit und Arbeitsrecht 03/2008, 155 ff.
  • „Compliance und Arbeitsrecht“, Beck-Seminar (regelmäßig u.a. in Berlin, München, Frankfurt am Main und Köln mit Dr. Anja Mengel)
  • „Arbeitsrechtliches Sanierungsmanagement – Optionen für Turn- Around und Krisenintervention“, Seminar Forum Management (München, mit Lothar Hoss, Vorsitzender Bundesverband Selbstständiger Personalleiter)
  • „Der zertifizierte Restrukturierungsmanager: Arbeitsrecht – Weichen richtig stellen“, Vortrag zum Arbeitsrecht im Rahmen eines Zertifizierungs-Seminars von Management Circle (regelmäßig, u.a. Köln)
  • „Vorstände und Geschäftsführer – Begründung, Inhalt und Beendigung von Dienstverhältnissesn, DGFP-Seminar (regelmäßig, u.a. München, Stuttgart)
  • „Betriebsvereinbarungen rechtssicher und professionell gestalten“, Seminar (München)
  • „Die Neuregelungen im Arbeitnehmerüberlassungsrecht“, Vortrag (München)
  • „Die mehrköpfige Geschäftsführung“, Seminar (München)
  • „Vergütung von Vorstand und Geschäftsführung – Trends, Gestaltungsvarianten und gesetzliche Regelungen“, Seminar (München)
  • „Der Vorstandsvertrag“, Seminar (München, Düsseldorf, Köln)
  • „Vorstands- und Geschäftsführungsverträge“, Seminar (München, Düsseldorf, Frankfurt am Main)
  • „Abfindung und Abberufung von Vorstand und Geschäftsführung“, Seminar (München, Köln, Frankfurt am Main)
  • „Flexible Vergütungs- und Entgeltsysteme“, Seminar (München, Düsseldorf, Frankfurt am Main)
  • „Kurzarbeit – Arbeitsrechtliche Aspekte“, Vortrag (München)
  • „Aging Workforce – wichtige arbeitsrechtliche Aspekte rund um das Thema ‚Alter'“, Seminar (München)
  • „Ältere Mitarbeiter & Arbeitsrecht“, Seminar (München, Düsseldorf, Frankfurt am Main)
  • „Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz“, Seminar (München, Augsburg)
  • „Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes“, Seminar (München, Düsseldorf, Frankfurt am Main)
  • „Bedarfsorientierte Erweiterung der Stammbelegschaft – wie Unternehmen flexibel auf Konjunkturentwicklungen reagieren können“, Seminar (München)
  • „Arbeitsverträge – Arten, Rechte und Pflichten“, Seminar (München)
  • „Atmendes Unternehmen – Flexible Modelle der Arbeitsorganisation“, Seminar (München)
  • „Fachtagung Compliance – Aufgabe und Verantwortung des Personalmanagements“, Vortrag
  • „Aktuelles Arbeitsrecht“, Vortrag (München)
  • „Kapazitätsanpassung – Gestaltung freiwilliger Abfindungsprogramme“, Vortrag (München)
  • „Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung“, Seminar (München)

„… verfügt über herausragendes Expertenwissen.“ Legal 500 Deutschland 2010 – 2011

„,Fachl. exzellent, auf wirtschaftl. Relevanz bedacht‘ (Wettbewerber).“ JUVE Handbuch 2012/2013

„,bohrt dicke Bretter u. bleibt dabei sehr lösungsorientiert, beherrscht auch komplexe Sachverhalte souverän, stets mit Blick auf die Lösung‘ (Wettbewerber).“ JUVE Handbuch 2013/2014

„sehr pragmatisch“, „fachlich hervorragend“ (Wettbewerber)  JUVE Handbuch 2016/2017

„fachlich hervorragend und pragmatisch“, „bohrt dicke Bretter und bleibt dabei lösungsorientiert“ (Wettbewerber) JUVE Handbuch 2017/2018